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2018年第1期(总第328期)我所召开“2018年度职工大会暨工会第七届一次大会
1月28日,我所召开“2018年度职工大会暨工会第七届一次大会”。会上,周敦华书记主持所内民主评议活动,李洁所长、周敦华书记、许峰副所长各自作述职报告。李洁所长代表我所党政领导班子在会上作“2017年度上海市气功研究所工作总结”报告,她从学科建设与科学研究、医疗服务、教育教学与学生工作、文化服务与学术交流、人事人才、后勤保障与生产安全、离退休工作、党的建设和廉洁自律、反腐败工作等八方面总结了我所2017年度的主要工作内容,并布置2018年我所重点工作:一、深化改革方面,积极参与高水平大学建设——太极健康中心建设。打造太极健康课程体系、制定太极健康国际化、标准化工作,推动“太极健康”品牌的创立和产品开发,进行相关知识产权保护。在国际与国内的宣传上,持续推广“太极健康”品牌,培养和引进相关专业人才,增加太极健康后备人才。二、学科建设方面,经过努力我所成为全国第一批6家中国健身气功科研基地建设单位之一,2018年将继续开展相关科研工作和人才培养,继续做好以“太极、健康、文化”为核心词的相关院外专家、学者的定期讲座和互动交流,开展中华传统文化经典、中医学经典、科学研究方法等多系列的学习和讲座,提升专业素养。进一步做好书院“以老带新”业务学习的内涵建设,鼓励年轻教师的尽快成长。进一步完善实验室的数字化建设。落实我所的信息化办公和信息化建设。三、医疗服务方面,继续开展有序、合规的医疗服务。确保医保基金的合理使用,继续做好医疗总量在合理范围内和绩效总控工作。配合“太极健康中心”的挂牌,合理配备临床的涉外教育、交流任务的人选。四、教育教学方面,认真总结教育教学经验,探索中医气功学的新模式。做好外籍研究生科研辅导基地建设和研究生的招生培养工作。五、人事人才方面,加强科研队伍建设,通过人才强所激发科技创新活力。加强学科交叉,资源共享,注重成果培育,加强科技奖励导向。请知名专家走进来、青年科研人员走出去,培养优秀中青年学术骨干,加强研究所自身队伍建设。利用“太极健康中心”平台,科、教、研多方面结合,自然科学、社会科学并重,提升整体科研、教学人员队伍素质。六、在开展工作的同时进一步做好“太极健康中心”的硬件建设和门诊部及总部的修缮工作,创造良好的工作和就诊环境。                     (本室摘)