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| 2017年第1期（总第316期）努力融入"健康中国"国家战略 扎实推进“十三五”发展规划 |
| 1月22日，我所召开“2016年度工作会议暨工会六届七次职工大会”。李洁所长代表我所党政领导班子在会上作了“2016年度上海市气功研究所工作总结”报告。她分别从学科建设与科学研究、医疗服务、教育教学与学生工作、气道书院、太极健康中心、人事人才、后勤服务与安全生产、离退休工作、党的建设和廉洁自律、反腐败工作等九方面总结了我所2016年度主要工作。李洁所长、周敦华书记、许峰副所长还各自作了“2016年度述职报告”。2017年度我所重点工作主要有：一、贯彻落实十八届五中全会精神，努力融入'健康中国'国家战略；二、坚持继承创新，深化改革，科学发展，进一步构建、完善我所主学科“一体两翼”的发展模式，即以推动气功学术发展为主体，以“科学研究”与“文化研究”为两翼的学科建设模式，扎实推进我所“十三五”发展规划；三、抓住太极健康中心成立的机遇，推动太极促进健康工作。在世界卫生组织（WHO）传统医学处的统一组织、协调下，将“太极健康中心”的工作融入上海中医药大学创建世界一流大学，融入“健康上海”、“健康中国”的宏伟战略之中，进一步推动当代健康产业的蓬勃发展；四、融入国家大局，推进服务发展升级。中医气功作为中医药医疗、文化产品，在中医医疗、养生、养老、旅游等多种业态所形成的全“产业链”中，发挥自己的独特优势；五、积极实施中医药海外发展战略，更好地服务于国家“一带一路”战略。按照“六先六后”战略思想推进实施，使得中医药能够走得更好、更远，真正为维护民众的健康做出贡献；六、进一步优化人才队伍结构，提升人才竞争力。依托各级各类人才计划培养优秀中青年学术骨干，带动整体专业技术人员队伍素质的提高。同时聘请兼职教授、引进客座教授、派送人员短期交流进修、项目合作等联合机制。调整优化行政人员及辅助人员岗位设置，提高工作效率。努力建成一支年龄、学历、结构合理、专业技术过硬、一专多能，符合我所功能定位的人员队伍；七、深化人事改革，优化绩效工资分配模式；八、加强学科建设，科技强所，激发科技创新活力。问题导向，学科交叉，资源共享。自然科学、社会科学并重，注重成果培育，发挥科技奖励导向。完善实验室在线管理建设；九、发挥非药物治疗独特优势，特色专科和综合诊治结合，提升医疗服务水平；十、加强教育教学培训和师资队伍建设。抓住太极健康中心成立机遇，以气道书院前期工作积累为基础，构建针对专业人群和普通人群的教育体系、培训体系，课程建设，教材建设，加强师资队伍建设；十一、加强跨学科、跨文化的国际交流与合作。组建以太极健康教学、科研、推广为目标的合作项目，引导境内外社会团体参与。在原有合作成熟的基础上，有针对性地拓展国际合作方式与渠道，通过政府、国际组织、学术团体、行业协会等各社会机构间的合作，提升医疗气功在中医药服务贸易和中医药国际化进程中的地位。做好“第十四届国际气功科学研讨会”的筹备、组织、举办等各项工作。 （本室摘） |
